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第五百六十六章是挑戰也是機遇

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  蘇市長,老領導都發話了,餘慶陽也只能讓步。

  最終以二十五年的收費權,達成黃河大橋的投資協議,總投資十點八億。

  黃河大橋對泉水市有着非常重要的意義,簽字儀式搞得很隆重,孟廳長,剛剛上任的蘇市長都參加了簽字儀式,省裏也派了一位高官,前來參加了簽字儀式。

  除了二十五年的收費權,還有一個附加的權利,那就是署名權。

  剛剛簽訂的投資協議的黃河大橋被命名爲華禹黃河大橋。

  由華禹城市發展集團下屬的子公司華禹投資集團有限公司投資修建。

  隨着公司發展,華禹的結果也越來越複雜,底下十多家一級子公司,二十多家二級子公司,還有更多三級子公司。

  複雜的財務關係,能把很多人繞暈過去。

  華禹黃河大橋,按雙向六車道一級公路標準設計,設計行車速度80公裏/小時,限速60公裏/小時,主橋寬30.5米,引橋寬27.5米,項目路線全長5272米,橋長2145米,是黃河上首座中央索麪三塔斜拉橋。

  另外考慮到黃河鬆散泥沙基質,大橋的樁基最深的達110米。

  大橋的頂樑柱中塔地基採用超長鑽孔樁羣樁基礎,共42根直徑2米、長100米的鑽孔灌注樁。

  所有的樁基加起來470根,長達29251米,可以做到大震不倒,中震可修,小震無礙,能抵抗12級以上的颱風。

  當然這是設計標準,具體能不能做到,還要看施工單位能不能完美的實現設計意圖。

  其實,要不要接黃河大橋,餘慶陽一直都有些猶豫。

  後來想想,經驗都是幹出來,總怕幹不好,就不去接,那麼什麼時候都幹不好。

  一座黃河大橋都不敢接,那麼以後跨海大橋,不更不敢接?

  技術也是需要實踐去積累的。

  所以,一咬牙,還是接了。

  爲此,餘慶陽把王一鳴從旅遊路項目上調出來,擔任黃河大橋的總工程師。

  總承包單位,到沒有指定,而是內部招標。

  最後,淮海工程總公司中標。

  “黃河大橋項目的重要意義我就不多說了!

  你們心裏都清楚!

  我只強調一點,黃河大橋是百年工程,絕對不允許出現任何一點問題!

  老陳,項目交給你們公司,我先把醜話說到前頭,出了問題,你們淮海工程總公司項目部領導班子從上到下,包括你們公司領導班子,全部給我交辭職信!

  涉及違法的,移交檢查機關,該怎麼處理,怎麼處理!”內部投標會上,餘慶陽宣佈完中標單位之後,又非常嚴肅的對陳永發交代道。

  黃河大橋項目,代表着華禹旗下的工程施工公司在施工技術領域上邁出的一大步。

  一旦第一座黃河大橋建成,後面還會有更多的類似的項目源源不斷。

  作爲工程施工企業,不就是靠一次次的嘗試,一次次的突破自我,才最終實現技術的突破。

  “餘董,您放心吧!我拿人頭保證,絕對不會出現任何問題!”陳永發站起大聲保證道。

  本來挺嚴肅的保證,結果被他那大肚子搶了鏡頭。

  因爲肚子太大,拍胸脯顯不出氣勢了,陳永發獨創了拍肚子保證。

  “我要你的人頭幹什麼?我要的是不出問題!

  這次是對淮海工程總公司的一次考驗。

  但是,並不意味着你們其他幾家公司就可以放鬆了!

  我們公司想要發展長遠,必然要在技術上不斷的突破創新。

  去年,我就說過,我們是大公司,未來要做到跨過大公司!

  大公司就要有大公司的氣魄,和其他公司比人脈,比關係去接工程沒什麼意思!

  我們要接,就接別人幹不了的工程,接別人不敢接工程!

  這一次對我們所有施工企業都是一次機遇!

  我會聘請長安大學和同濟大學的教授,來參與技術指導!

  這次是淮海工程總公司中標了,但是我希望你們其他幾家公司,也都抽調出精幹力量,,參與到黃河大橋的施工中來。

  這對你們也是一次難得的學習機會。”

  紙面上學習的再多,不如實際操作學的紮實。

  餘慶陽希望借這次黃河大橋項目,爲旗下所有施工公司培養一批骨幹力量。

  “是!我們一定抽調最精幹的技術力量參與進來!”

  感受到了餘慶陽的重視,幾個老總不敢怠慢,連忙保證着。

  同時臉上也都露出驚喜,這是用淮海工程總公司的項目爲他們大家培養技術人才。

  是大好事!

  “好了,今天就到這兒吧!老陳回去抓緊時間組織施工力量!

  尤其是樁基隊伍!

  我的意見是,能自己培養,還是要自己培養!

  以後,深樁基,超深樁基的工程會越來越多!

  外面的隊伍良莠不齊,與其出了問題,再去調整隊伍,不如我們自己培養一支能幹的隊伍!”

  “餘董,我們就是這麼想的,我們淮海工程總公司已經註冊成立了基礎分公司!

  就是爲組建樁基隊伍準備的!”陳永發笑道。

  陳永發還是很有頭腦的,總能領先別人一步,找到好的盈利項目。

  目前華禹旗下七家施工公司,就數淮海工程總公司下屬的子公司和分公司最多。

  頗有後來居上,超越華禹二建的勢頭。

  黃河大橋項目,最近牽扯了餘慶陽非常大的精力。

  就連華禹城市發展集團併入國資委這麼重要的事,餘慶陽都沒怎麼重視。

  變更歸屬後,按說餘慶陽該去拜訪新領導,向領導彙報工作。

  可是,這都快一個月了,餘慶陽就去國資委開了兩次會,單獨向領導彙報工作一次都沒有。

  這是一件很不合理的,或者說在官場上是大忌。

  可餘慶陽就這麼幹了。

  在他看來,不就是換個婆婆嗎?

  現在華禹公司在省委領導那裏都掛了號的,還怕國資委會爲難自己?

  這一次,餘慶陽是真的躲不過去了,國資委老大黃主任親自打電話讓餘慶陽過去彙報工作。

  “領導,您找我?”來到黃主任辦公室,餘慶陽訕笑着問道。

  “是啊!你餘董是個大忙人,你不來向我彙報工作,我只能親自叫你過來,向你轉達省委領導的指示了!”

  “領導批評的對,是我沒有及時向領導彙報工作,我向領導檢討,以後一定積極主動的向領導彙報工作!”餘慶陽連忙承認錯誤。

  不怕國資委拿捏自己,不代表餘慶陽敢當面不給國資委領導面子。

  場面上的工作必須要做。

  “經十東路項目的事情你都聽說了吧?”黃主任也沒和餘慶陽多繞彎子,直接說起正事。

  “聽到一些消息!”餘慶陽點點頭。

  何止聽說啊!

  這是最近東山省最大的一件事了。

  省委張書記要修經十路,這都不是重點。

  重點是經十路雙向14車道,道路部分寬84米,人行道兩側各設30米綠化帶,道路總寬144米。

  這是整個東山省最寬的市政道路,甚至全國都能排的上幾名,要知道京城的長安街也才120米寬。

  整個經十路全長九十公裏,屬全國最長的城市主幹道。

  於是,一石激起千層浪。

  張書記這一決策,受到了很大的質疑,很多人都明確反對這一提案。

  甚至有些老幹部直接找到省委,質疑省委領導這是浪費國家的錢。

  倒不是說反對修建經十路,而是反對修這麼高標準的經十路。

  在一些老幹部,老同志看來,修雙向八車道的路就已經能夠滿足需要了。

  現在要修雙向十四車道,這不是浪費錢嗎?

  過慣了苦日子的老幹部,自然要反對。

  餘慶陽暗笑,這也算是代購吧!

  沒有人比他更清楚,張書記的決策是多麼的正確,張書記以超前的眼光,爲泉水修建了一條貫通東西的大動脈。

  這一超前的決策,後世再看,不僅沒有浪費錢,反而省下更多的資金。

  如果按照老幹部說的,修建雙向八車道,估計用不了幾年,就要重新拓寬,那時,花費的資金只會更多。

  “經十路的項目定下來了,只是資金有些缺口!

  按照省委領導的意思,由我們國資委來負責籌措剩餘的資金。

  我現在把這個任務交給咱們華禹,沒有問題吧?”黃主任笑着問道。

  “沒有問題!領導交代的任務,我們保證完成!”餘慶陽大聲說道。

  餘慶陽都沒有想到,黃主任會把這個任務交給他。

  原本以爲是交給省投,由省投來負責籌措資金呢。

  經十路總投資十八億,在2002年,這可不是一筆小數目。

  不管黃主任出於什麼目的,反正把任務交給華禹城市發展集團,整合餘慶陽的心意。

  原本他還想着,怎麼參與進來,沒想到領導直接給他了。

  “領導,經十路的資金,是按照BT項目走,還是ppp項目走?又或者按照fepc項目,就是旅遊路的模式走?”餘慶陽問道。

  “這個,具體的你去找蘇市長,項目經十路法人是泉水市政府,我們國資委只負責資金籌措。

  具體採用什麼模式,你去和泉水市政府商量!

  蘇市長是你的老領導,就不用我再給你們牽線搭橋了!”黃主任笑道。

  經十路的事說完,黃主任又說起另外一件事。

  或者說,經十路只是黃主任順帶手說的一件事。

  最起碼餘慶陽是這麼感覺的。

  黃主任的主要目的並不是經十路,而是省屬國企改革。

  “華禹城市發展集團是我們省裏國企改革的典範。

  張書記在會上不止一次提到華禹!

  讓我們以華禹爲模板,大膽的對國企進行改革!”

  黃主任狠狠的把華禹表揚了一頓,還多次提到省委領導對華禹的表揚。

  餘慶陽靜靜的聽着。

  他知道,黃主任肯定不是爲了表揚自己。

  果然,一大通表揚,讚賞之後,黃主任話鋒一轉,“華禹作爲國企改革中的龍頭企業,應該起到更加積極的作用!

  爲其他的國企改革帶好頭,當好老大哥的榜樣……”

  最終黃主任表明瞭目的,他想要把十幾家省屬國企併入到華禹發展集團裏來。

  “領導,華禹並不是單純的國企,他是國有資產控股的全民制所有企業!

  控股股東是咱們國資委,另外還有我媽,滙豐銀行,工商銀行,建設銀行,中國銀行等多個股東。

  直接把這些企業併入到華禹,就要涉及佔股比例的變動。

  如果這些企業是優質資源,倒也好說,關鍵是……,其他幾家股東肯定會有意見!”餘慶陽儘量委婉的說道。

  “餘董,我也知道,這些企業現在面臨着這樣那樣的困難!

  可是他們在過去,都爲國家的經濟建設做出過巨大的貢獻,我們不能因爲一時的困難,就不去管他們!

  華禹作爲國企改革的龍頭企業,要承擔起相應的責任!”

  “領導,責任我們可以承擔,但是,我還是堅持認爲直接併入並不是解決問題的好辦法!”餘慶陽堅持道。

  一開始,國資委想要華禹,其實目的就不單純。

  更多的就是希望,通過華禹來解決更多的國企改革的困難。

  “那你有什麼好辦法?”

  “這樣,我建議,可以聘請第三方評估公司對這些國企進行資產評估!

  然後,由我們華禹進行全資收購!

  這樣不涉及佔股比例的變化,其他股東的抵制情緒會大大降低!

  這樣以來,咱們國資委可以得到一部分資金。

  而這些國企,我們華禹可以慢慢消化吸收。

  或是轉產,或是直接宣佈破產,人員分流到其他子公司。”餘慶陽把自己的意見說出來。

  在剛併入國資委的時候,餘慶陽早已經有了心裏準備。

  左右不過是十幾家企業,以華禹現在的體量也能消化的了。

  有一些企業,在外人看來可能已經是無可救藥,可是在餘慶陽看來,還是可以搶救的。

  一些產品,可能因爲渠道,或者其他問題,銷量不是很好。

  可是不要忘了,華禹是一個幾萬人的大集團公司,加上勞務公司的農民工,是一個職工超過二十萬的超大公司。

  內部消化能力超強,一些產品內部就能循環消化掉。

  只要保證質量,內部循環就能讓企業煥發生機。

  而且,華禹城市發展還有一個更大的利器。

  那就是華禹百貨。這麼一個大型連鎖超市,只要產品質量沒有問題,根本不用擔心銷路。

  

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